Arbetslösheten är fortsatt hög i vissa grupper. Samtidigt ser många företag svårigheter med att hitta och behålla personer med rätt kompetens. Det finns människor som kan och vill arbeta men som av olika anledningar inte ges en möjlighet. Framtidens arbetsplatser och arbetsmarknad har flera utmaningar. Därför väljer Sodexo att delta i två paneler under Almedalsveckan som handlar om just detta.
Region Östergötland förnyar ett omfattande avtal med Sodexo som innebär att serviceleverantören får fortsätta stötta vården med heltäckande servicetjänster. Det nya avtalet träder i kraft den första februari 2023 och sysselsätter runt 150 medarbetare.
Till hösten förväntas ett nytt flexibelt arbetsliv växa fram, med fyra gånger så mycket distansarbete som innan pandemin. Förändringen innebär stora möjligheter – inte minst i slaget om talanger – men också stora risker för psykisk och fysisk ohälsa och en företagskultur under upplösning. Därför behöver alla företagsledningar nu en arbetslivsstrategi, skriver Sodexo i en ny rapport.
Sodexo AB antar tjänstebilsutmaningen vilket innebär att företaget från och med nu endast köper och leasar miljöbilar. Inom tre år kommer därmed samtliga tjänste- och förmånsbilar vara fossilfria. Tjänstebilsutmaningen är en del av regeringens initiativ Fossilfritt Sverige.
Genom att ta bort engångsplaster i form av påsar, sugrör, tallrikar och bestick uppfyller vi kraven i den kommande europeiska lagstiftningen och mer därtill. Detta markerar en betydande milstolpe i Sodexos åtagande att prioritera alternativ till engångsplaster inom verksamheten.
Sigtuna kommun har utsett servicebolaget Sodexo till vinnare av priset Social utmärkelse. Den årliga utmärkelsen syftar till att uppmärksamma och belöna ett företag som bidragit till att inkludera invånare i kommunen och samhället i stort.
Undersökningsföretaget Universum tilldelar serviceleverantören Sodexo hederspris för sitt kontinuerliga arbete med Employer Branding. Att tydligt kommunicera värderingar och erbjuda bra karriär- och utvecklingsmöjligheter har ökat intresset från unga talanger.
Sodexo visar prov på fortsatt engagemang för sina kunder, konsumenter och medarbetare, när det gäller att bekämpa de hälsomässiga, ekonomiska och sociala följderna av COVID-19.
Shervin Razani, vd och grundare av Jurek Rekrytering & Bemanning AB, utnämns till Årets Mångfaldschef 2020. Bakom priset står serviceleverantören Sodexo och tidningen Chef. Shervin Razani prisas för sitt mångfaldsarbete på det egna bolaget, men också för att han genom sitt initiativ Jurekbarometern påverkar samhälle och näringsliv med hjälp av arbetsmarknadsstatistik.
Britta Burreau, Delal Apak och Shervin Razani är nominerade till Årets mångfaldschef 2020. Bakom priset som delas ut för fjärde året i rad står servicebolaget Sodexo och tidningen Chef. Vinnaren tillkännages på Chefgalan på Grand Hôtel den 11 mars
Sodexo och Försvarsmakten har tecknat en avsiktsförklaring, tänkt att stärka kompetens- och personalförsörjningen för de båda parterna. Genom det nya samarbetet vill Sodexo underlätta för sina anställda att även ha ett deltidsengagemang inom Försvarsmakten, samtidigt som Försvarsmakten vill stödja Sodexos rekrytering av medarbetare med militär bakgrund.
Servicebolaget Sodexo behåller sin toppranking för 15:e året i rad enligt Dow Jones Sustainability Index (DJSI). Sodexo har branschens högsta poäng inom en rad områden som arbetsrutiner, arbetsmiljö och säkerhet, inköpsstyrning och klimatstrategi.
I vår hållbarhetsrapport för 2018 har vi samlat en del av de aktiviteter som genomförts under året. Säkerhetsarbete, trippelcertifiering och hållbarare inköp är några av de områden som du kan läsa mer om.
Nyamko Sabuni tilldelas priset ”Årets mångfaldschef 2019” för sitt arbete som hållbarhetsdirektör på ÅF AB. Bakom priset står servicebolaget Sodexo och tidningen Chef.
Sodexo behåller sin position som ett av världens mest hållbara företag. För 12:e året i rad får företaget utmärkelsen Gold Class i SAMs årliga hållbarhetsindex. I “Sustainability Yearbook 2019” får Sodexo poängen 75 %, branschsnittet ligger på 16 %.
Serviceföretaget Sodexo AB erbjuder alla medarbetare en betald dag per år för att arbeta i en volontärorganisation. Initiativet ligger i linje med företagets värderingar samt ambitionen att bidra till social hållbarhet och lokal närvaro.
Serviceföretaget Sodexo har beslutat att fasa ut engångsplast som ett ytterligare steg mot en hållbar planet. Under 2019 ska plastpåsar och omrörare av plast bort, och till 2025 är det slut med plastlock och matlådor av plast.
Noah Elstad, Tove Möller och Nyamko Sabuni är nominerade till ”Årets mångfaldschef 2019”. Bakom priset som delas ut för tredje året i rad står Sodexo och tidningen Chef. Pristagaren tillkännages på Chefgalan på Grand Hotel i Stockholm den 19 mars.
Karma som räddar osåld mat från att hamna i soporna har utsett serviceföretaget Sodexo till ”Årets maträddare 2018”. Samarbetet mellan de båda bolagen startade i slutet av 2017 och sedan dess har Sodexo räddat cirka 4 500 portioner.
För tredje året i rad delar Sodexo och tidningen Chef ut priset ”Årets mångfaldschef”. Ta chansen och nominera en person som du tycker förtjänar en stund i rampljuset för sitt mångfaldsarbete och som kan inspirera andra. Nomineringsperioden pågår till den 15 oktober.
